• 今天是:2024年2月26日 星期一东莞市纵横世纪企业管理咨询有限公司专注于航空航天汽车军工质量培训
  • 网站首页|加入收藏|联系我们
  • GJB9001

    您当前所在的位置:首页 > 军工保密 > GJB9001

    63K
    GJB9001C:2017_ 国军标质量管理体系标准-理解分析_支持7.3
    发表时间:2021-06-24     阅读次数:     字体:【

    三、意识

    1、意识是人的头脑对于客观物质世界的反映,是感觉、思维等各种心理活动过程的总和。心理学认为意识是人特有的一种对客观现实的高级心理形式。本标准首次将“意识”作为独立条款列出,其意义不言而喻。本条款的目的是 确保组织控制下的人员,包括组织内部的人员和组织控制下的外来人员(如劳务派遣人员)具有相应的质量意识。

    2、组织应确保相关人员知晓本组织的质量方针、与本人所在部门和从事工作相关的质量目标、自己所从事的工作与组织实现其质量方针和目标的关系, 对质量管理体系应做的贡献包括绩效改进的益处,当个人的质量行为不符合质量管理体系要求时的后果。本条款包含了 GJB9001B 标准的第 5.3 条款“最高管理者应确保质量方针:d)在组织内得到沟通和理解;和第 6.2.2d)条款“确保组织的人员认识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标做出贡献”的要求。

    3、军队装备承制单位,除了关注本条款的 a)、b)、c)、d)要求,还应确保在其控制下工作的人员知晓本组织的质量文化、岗位质量职责、道德行为的重要性、所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性、产品和服务不满足规定或预期要求的后果,以确保实现产品和服务的质量目标。

    【实施要点】

    1、通过培训、教育、宣传、沟通等方式使员工树立质量第一的意识,知晓本组织的质量方针、相关的质量目标、质量文化、岗位质量职责、道德行为的重要性、所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性、产品和服务不满足规定或预期要求的后果,以确保实现产品和服务的质量目标,并知晓努力方向。 2、 对新员的入职培训,应把质量意识教育作为必要内容,让他们第一时

    间就了解质量对组织生存与发展的重要性,熟悉本岗位质量职责,树立正确的质量价值观。

    【审核关注】

    组织为提高员工的质量意识采取了那些措施,效果如何?可通过询问员工、现场观察员工的精神面貌与行为举止或获取其他证据予以证实 。

     
    上一篇:GJB9001C:2017_ 国军标质量管理体系标准-理解分析_支持7.2
    下一篇:GJB9001C:2017_ 国军标质量管理体系标准-理解分析_支持7.4